mardi 15 mai 2012

Le temps de l’action

Chers lecteurs,

Je voudrais vous remercier de votre fidélité dans la lecture de ce Blog. Pendant plus de trois ans je vous ai invités à réfléchir à ce que pouvait être la démocratie dans l’entreprise et à ses bienfaits. C’était le temps de la réflexion.
Le moment est venu de passer à l’action. Cette période est propice parce que notre pays vient de changer de Président et qu’à priori il sera plus enclin que son prédécesseur à accepter l’idée de démocratie dans l’entreprise. J’invite donc tous ceux qui se sentent concernés par ce souci de citoyenneté économique à mettre en œuvre les moyens de faire pression sur ce nouveau gouvernement : pétitions, courriers, contacts personnels auprès d’élus influents, constitution d’une association voire d'un parti politique…. Toutes les idées seront les bienvenues. Chers lecteurs, la balle est dans votre camp ! Je reste à votre disposition pour m’associer à toute initiative. Je donne l’exemple en envoyant ce jour à François Hollande une lettre dont le texte suit.

Monsieur le Président,

Pendant la campagne électorale vous avez dit que votre adversaire était la finance et qu’il fallait la combattre. Je suis tout à fait en accord avec vous pour lutter contre le pouvoir de la finance. Pour ceci, j’ai identifié trois niveaux.
Le premier, celui des actionnaires et des propriétaires.
Des mesures sont déjà en place telle l’ISF et bientôt une tranche à 75%. Remarquons que cette mesure est limitée car elle ne concerne pas les français vivant à l’étranger et encore moins les étrangers.
Le deuxième, celui de la Bourse.
Il serait bien que ce projet de taxe sur les transactions financières puisse rapidement être opérationnel.
Le troisième, celui de l’entreprise.
On en parle malheureusement peu et c’est pourtant au niveau de l’entreprise que le pouvoir de la finance fait le plus de dégâts (licenciements et délocalisations abusifs, mauvaises conditions de travail, etc. etc.).
Monsieur le Président, je vous propose donc d’agir pour limiter ce pouvoir démesuré presque indécent des actionnaires et pour ce faire de mettre en place la démocratie dans l’entreprise qui suppose l’égalité de droits et de devoirs entre les actionnaires et les salariés ; que ces derniers ne soient plus sujets mais citoyens dans l’entreprise. Un beau dessein pour la promotion et la dignité de l’homme. La démocratie, je l’ai vécue pendant plus de vingt ans dans ma propre entreprise. Je voudrais vous en témoigner et vous dire comment on peut l’appliquer dans les grandes entreprises. C’est pourquoi je vous sollicite un rendez-vous.
Dans l’espoir que vous donniez suite à ma demande, je vous adresse mes salutations les plus respectueuses et toutes mes félicitations pour votre brillante élection.

Bienvenue !

Le 4 avril 2009 à Londres se sont réunis les chefs d'état des pays les plus riches de la planète : le G20. L'ambition affichée était de refonder le capitalisme (cf. N. Sarkozy). En fait de refondation, nous avons eu droit à un ravalement. On connaissait le bluewashing, le greenwashing, maintenant nous connaissons le whitewashing.
Le G20 a montré du doigt les paradis fiscaux et a remis en question les bonus des patrons. Mais nous l'avons bien compris : rien de fondamental pour le capitalisme dont la pierre angulaire est la loi du plus fort.
Il y a donc urgence à faire émerger des idées concrètes pour refonder le capitalisme et donner de l'espoir à ceux qui se refusent politiquement parlant d'avoir à choisir entre une droite qui fait allégeance complète au capitalisme, une gauche en panne d'imagination et une ultragauche en pleine utopie.
Voilà tout l'objet de ce blog : exprimer des idées, réagir, commenter ...